湖州：强化以评促改 建设清廉机关

　　“区财政局以织里镇作为先行试点，开展了乡镇内部控制体系建设工作，截至目前，织里镇内控系统基本实现覆盖全镇所有的经济活动，平台经过3个月的运行，已经累计纳入1300多家单位用户，一季度处理业务超过3000笔。”

　　近日，湖州市吴兴区纪委区监委派驻第二纪检监察组对区财政局清廉机关建设整改落实情况进行检查后，将“整改落实反馈单”上交至区纪委区监委。

　　“对‘整改落实反馈单’核实无误后，区纪委区监委将根据该局清廉机关建设综合得分情况为财政局重新制发‘三色评价单’。”该区纪委区监委负责人介绍，区纪委区监委每季度都会联合区直机关党工委结合区委出台的《关于深入推进清廉机关建设的实施方案》对各单位清廉机关建设情况进行评估附分，对得分90分以上、80分至89分和80分以下分别发放绿黄红“三色评价单”进行分级预警。

　　同时，为达到以评促改、以评促建目的，该区纪委区监委还围绕各单位扣分情况，结合政治思想、组织保障、作风建设、制度完善、文化营造五个方面制定“专题监督建议单”，督促相关单位靶向施治。

　　“收到‘三色评价单’和‘专题监督建议单后’后，我单位高度重视，除了组织各科室对照‘专题监督建议单’指出的不足开展整改外，针对‘专题监督建议单’中提出的‘紧抓政府数字化转型契机’，我单位进一步优化了公务用车信息化管理，实现公车使用全环节公开透明、全方位预警监控、全过程智慧管理。”该区机关事务管理中心负责人表示，结合区纪委区监委“专题监督建议单”内容开展的清廉机关建设工作，在杜绝车轮上的腐败，巩固公务用车改革成果上起到了积极作用。

　　此外，在整改工作开展过程中，该区纪委区监委还向相关派驻纪检监察组发放“整改落实反馈单”，由派驻纪检监察组将整改工作纳入日常监督，进行逐条检查、逐条落实并定期反馈，对敷衍整改、整改不力、拒不整改的严肃追责问责，形成监督、反馈、整改、再监督的闭合工作链条，进一步压实整改责任。

　　“清廉机关建设的核心要义在于锻造风清气正干部队伍、打造阳光公开的权力运行体系，是一个由点及面、由浅入深推进的过程。”区纪委区监委负责人表示，将持续运用好“三色评价单”分级预警、“专题监督建议单”靶向施治、“整改落实反馈单”跟踪问效的“三单联合”方式，压实党委主体责任和纪委监督责任，助推清廉机关建设纵深发展。