驻县法院纪检监察组：做深做实廉政谈话织密反腐思想防线

“身边众多惨痛的案例，不断警示着‘手莫伸，伸手必被捉’的铁律。”针对执行工作人员经常性需要外出执行公务，与当事人接触较多，廉政风险隐患多的特点，驻法院纪检监察组把干警集体廉政谈话的首站放在了执行局。“当面对金钱、美色等诱惑时，当你心存贪念之时，希望大家多想想亲情的美好、人身自由的可贵。”

5月初，驻县法院纪检监察组借助政法队伍教育整顿的东风，马不停蹄，分别对全院11个庭室80余名干警进行了廉政谈话。

“干警廉洁自律意识的增强，不是单靠一次、二次的宣传教育就能养成的。”驻法院纪检监察组负责人深有感触地说：“要让干警紧绷廉洁自律这根弦，就需要我们经常性去拨弄那根弦，弄出点声响，提醒他们一直有那么一根红线的存在。”

近几年来，驻法院纪检监察组把廉政谈话作为开展警示教育、掌握干警思想动态的重要工作载体，但如何最大程度的发挥廉政谈话的效果，避免让谈话成为例行公事，是摆在派驻纪检监察组的一个难点。

“先从个别谈话入手，通过与每位干警的谈话交流，既可以让干警看到纪检监察组对廉政谈话的重视，也可以全面了解每位干警的思想和工作情况。”按照这一思路，派驻纪检监察组近两年连续将谈话范围覆盖到了全院每位干警。

“老石，最近有多位案件当事人反映你工作态度不够好，沟通比较困难。你这个性格得改改，在接待工作中要注意方式方法。”

“交友要慎重，要懂得分辩，一部分别有用心的老板有意识的接近你，花钱请你吃、请你玩，看中的是你这个部门负责人手中的权力，是有事有求于你，不要误以为是真是欣赏你。”

廉政谈话不搞一刀切，谈话内容不能一个模子，结合每位干警的岗位和性格特点，有针对性的开展。为了防止廉政谈话走过场，纪检监察组对每次廉政谈话都作了事前准备，做到有话可谈，有惑可解，让廉政谈话活动走心入脑。

 “受处分以来这一年，你各方面的转变大家也是看在眼里，这次公务员职级的顺利晋升，也是组织上对你表现的认可，相信你也从这件事中吸取到了教训，更加敬畏法纪。”对曾受过处分人员的回访，也是派驻纪检监察组开展廉政谈话的一个重要切入点。

当前，廉政谈话已融入到派驻纪检监察干部监督工作习惯中，一次不经意的话题，有时也能获得一次不错的谈话效果。“陈某如果还在岱山法院，可能不会出事！”曾与陈某共事过的同事不无叹息的说道。“所以你们部门领导要对发现的苗头性问题，经常性找干警谈话提醒，否则就是在害他。”每当聊到类似话题的时候，派驻纪检监察组经常会不由自主的切入到廉政谈话模式。

驻县法院纪检监察组组长表示：“开展廉政谈话不需要特定的固定形式，但需要靠近他们的生活，走进他们的心里，触碰他们的灵魂，这样才会产生化学反应，真正把反腐思想防线刻在他们的脑海里。”