多举措提升村级监察工作联络站履职水平

“我们村委委员今年累计4次被交通违法通报，现在正值全县创建文明城市重要时期，需要召开党员大会给全体党员干部提醒……”衢山镇东岙村监察联络站站长督促村党支部履行主体责任，强化内部教育管理。

为全面提升村级监察工作联络站监督履职能力，岱山县纪委县监委统一部署下，立足实际，根据部分同志在履职中存在业务不熟、拿捏不准等情况，有针对性地督促开展多层次培训，进一步解读联络站履职清单、方法清单和流程清单。截止7月，全县监察联络站参加县级站长轮训87人次，参加乡镇轮训160人次。

“经过一系列的学习培训，我们进一步了解村监察工作联络站是什么、干什么和怎么干、怎么干好，这也显著提高了我们在今后工作中高效履职的把握和信心。结合今年基层监督的重点，我们将通过列席会议、走访群众、查阅台账、实地察访等方式，对村（社）重大事项民主决策制度落实，以及教育医疗、养老保险、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域的热点、难点问题进行监督，提出整改意见，并向镇监察办汇报。”一名联络站站长说。

除了强化监察工作联络站的理论水平，为进一步加强村级监督治理，推动村级监察监督工作从有形覆盖向有效覆盖转变，岱山县纪委县监委立足实际，优化强化考核评价机制，每月对联络站及主要负责人的履职情况进行初步评价，对履职不到位的负责人，督促乡镇监察办负责人强化驻站指导和约谈提醒，每年对联络站及主要负责人的履职情况进行综合评价，考核结果反馈给乡镇党委，并作为村务监督委员会主任考核依据。

用好考核机制，压实工作责任，扣分扣到“点子上”，加分加出“示范性”，逐步推动形成联络站人员由“被动履职”到“主动履好职”的思想转变和行动自觉。截止7月，全县监察联络站对照履职清单对村务决策、工程招投标项目推进、惠农支农扶贫资金使用、精神文明建设等基层治理薄弱环节开展监督，发现小额招投标、创建文明城市等方面的问题信息123条，较去年全年增长392%，提出整改意见48条，有力推动乡镇自办案件立案结案，自办案件数达5件。

“下一步，我们将依托纪检监察数字化改革，加快建立监察工作联络站数字化监督履职平台，在保证数据安全的基础上，减轻监督履职工作负担，促进精准监督、创新监督、智慧监督，更好地发挥监察工作联络站对于基层社会治理的监督保障作用。”县纪委县监委相关负责人表示。