【纪检监察人·手记】站好"监督哨"护航振兴路

龙游县罗家乡席家村监察工作联络站站长 席燕芳

　　绿水青山就是金山银山！7月6日，当我看着投资5000万元的黄茶加工展示中心完成建设，想着接下来黄茶产业园每年能给席家村村民带来包括采摘、管理、流转承包租金等收入达近150万元，我内心激动不已，对村里下一步发展计划充满信心。

　　我的信心不仅来自于村里成功引进了县农业龙头企业投资黄茶加工展示中心项目，更来自于席家村新出台的村级事务工作规章制度。 

       今年年初，我转岗成为了席家村监察工作联络站站长，作为一名监督“小白”，如何快速进入角色，对我来说是一个不小的挑战，好在乡纪委的一系列举措，让我打消了后顾之忧。

　　今年以来，罗家乡纪委深入贯彻“抓人促事、一体联动、口型闭环”的“合”字型基层监督体系工作思路，以问题为导向，督促席家村以规范村级小微权力为切入口，规范健全了《席家村物资采购的规定》《关于席家村临时用工的规定》等制度，以制度来厘清权力边界、规范权力运行。我参与制定完善了这些制度，让我对监督什么、如何监督有了进一步的理解。此外，乡纪委会每月召开一次村监察工作联络站成员会议，及时指导村务监督工作，并组织村监察工作联络站成员交叉检查、观摩，取长补短，相互促进。在不断的“充电蓄能”中，我的履职能力得到了极大提升。

　　今年3月，为提升村庄风貌，经席家村两委讨论，决定在文化礼堂西侧打造“一米菜园”风光带，材料由村集体采购，人工费实行包清工模式，经过测算，估计投资7万余元。

　　“既然材料是由村集体自行采购，那么招零工也直接叫几个工人师傅来干，按天付工资，这么点小事简单点就行了。”会上，有村委发表了个人意见。

　　话音刚落，我就立即提出异议：“按照村里临时用工的规定，必须进行人工费清工发包比选，另外，就拿工程管理来说，我们也需严格遵守村干部及其家属不得插手本村工程的规定，如果直接叫几个工人师傅来干，那在群众眼里这些工人师傅和我们村干部又是什么关系？” 

　　村党支部书记席金富听后表示赞许，最终，我们在“龙游通”上发布了“比选公告”，并在村办公楼进行了公开的人工费清工发包比选，我也全程参与了监督。随后，村里又将“比选结果”再度进行了公示，村民的知情权得到了进一步保障。

　　此外，在村两委的大力支持下，我还牵头成立了由村级监察工作联络站成员、村民代表、监理公司组成的“工程管理监督小组”对工程项目落实、施工、验收进行全过程监督，并在“监督记事”平台上同步公开，方便全体村民监督。

       作为一名村级监察工作联络站站长，我只是全县众多监督“前哨”中的一员，只有更清晰地掌握“监督什么、如何监督”，才能交出一份让群众满意的履职成绩单。按章监督、照章办事，我将切实履职好自己的职责，让席家村向着“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标不断发展，让老百姓获得更多的幸福感。