宁波：完善监督链条 有力保障产业链供应链畅通

　　宁波作为制造业单项冠军之城、制造业强市，在保障稳定产业链供应链方面有着举足轻重的作用。宁波市纪委市监委坚定扛起政治责任，认真部署开展打造产业链供应链畅通的制造枢纽专项监督。全市各级纪检监察机关梳理汇总重点监督内容，形成专项监督清单，完善全流程监督链条，以清单式管理、问题式销号推进专项监督工作有序开展，有力保障产业链供应链畅通。

　　监督保障重点项目 助力突破关键技术

　　“我们的新研发项目正处于试生产阶段，需要进一步技术攻关和开拓市场，断电问题带来的影响较大。”余姚市纪委市监委牵头组建的“企业管家”服务质量监督工作组在浙江峻和科技股份有限公司实地走访时，该企业负责人提出了自己的担忧。该企业是一家拥有全球领先汽车涡轮增压器研发生产技术的宁波“单打冠军”示范企业，新项目又志在填补国内空白，关键技术重点项目必须保障到位，工作组随即与供电部门进行沟通协调，制定了用电指标优先保障市级专精特新企业需求的新方案。

　　畅通产业链供应链的核心在于突破部分关键技术、关键环节受制于人的瓶颈。宁波市各级纪检监察机关靠前监督、精准监督，保障重点项目关键技术攻关突破。驻市经信局纪检监察组紧盯“十百千万”产业创新行动，建立健全相关事项通报制度，开展“全市十大标志性产业链牵头单位评审”等现场监督4次，提出问题建议3条。象山县纪委县监委督促建立产业链项目库和健全动态跟踪等机制，优化项目审批流程，推动用地、用海、用能等向重点产业链项目倾斜。

　　在纪委监委的监督推动下，关键核心技术攻关捷报频传。奉化区纪委区监委强化“室组地”联动交叉互督的全区动态监督，助力华璞微电子成功攻关彩色滤光片显影液、佳尔灵气动部件、众兴新材料新型陶瓷纤维等“卡脖子”技术瓶颈。

　　推动落实帮扶举措 增添企业发展动力

　　“感谢你们的提醒协调，让我们企业顺利通过高新技术企业认证，现在我们不仅享受到了税收优惠，还获得了政策资金补助，使我们有更多的资金投入到研发。”镇海区纪委区监委在走访宁波镇海虔东科浩公司时，该企业负责人当面感谢。此前镇海区纪委区监委在日常监督中发现，不少企业因对政策不了解、申报程序不熟悉，没有及时申报相关政策，该区纪委区监委立即督促职能部门加大对科创企业政策宣传力度，点对点通知到位。通过有力的监督推动，科技创新扶持政策为企业创新发展增添了强劲助力，该公司开发生产的高性能闪烁体与器件被广泛应用于医疗影像、安检CT、油气勘探、高能射线探测等领域，研发的多种探测材料填补国内空白。

　　企业是产业链供应链的实施主体，抓住“链主”企业就抓住了产业链供应链的“牛鼻子”。宁波市纪委市监委强化目标导向，督促职能部门落实落细激励机制和帮扶政策。驻市自然资源和规划局纪检监察组细化专项监督“四张清单”，对账式监督确保财政支持、税收优惠、土地保宁海县纪委县监委通过交办问题清单、任务清单、责任清单，推动点对点清除县“企服通”大数据平台建设中部门与部门之间的障碍，确保企业、部门、社会专业服务机构相关信息全部如期纳入平台数据库，彻底打通政府惠企便企措施的绿色通道。障等各项扶持政策落实到位。

　　众人拾柴火焰高，在帮助龙头企业做大做强和中小企业做专做精的同时，宁波市各级纪检监察机关还聚焦打造产业链企业共同体，督促各职能部门加强与上下游企业、科研院所、创新服务机构等的互动，形成集团合力，提高整个产业链条的竞争力。如象山县纪委县监委督促加快实施“330”梯度培育计划、“放水养鱼”政策，推动共建产业链上下游企业共同体、产业联盟。

　　督促优化人才环境 持续强化人才供给

　　“非常感谢海曙的入学政策，区教育局工作人员第一时间主动和公司对接，帮助我们完成入学报名工作。”在接到海曙区纪委区监委的回访电话时，从青岛来宁波工作的袁先生对自己女儿的入学过程很是满意。他所在的宁波工业互联网研究院有限公司从事机器人、传感器等高新尖技术装备制造，是海曙区认定的重点企业。

　　人才是关键技术自主可控和保障产业链供应链安全稳定的关键。“种下梧桐树、引得凤凰来”，宁波市纪委市监委以强有力监督推动“引育留用”全链条发力，助力加快建立一支现代化产业人才队伍。驻市委组织部纪检监察组通过约谈走访、上下联动等多种方式，督促职能部门落实责任，全面推进产业技能人才培训及评价工作，组织实施“双百提升工程”，持续升级完善人才政策体系，深入实施甬江引才工程。慈溪市纪委市监委依托“营商环境监测点”收集掌握制造企业面临的“引才难”“留才难”“读书难”问题，推动市委组织部、市财政局等五部门进行政策集成，出台14项人才新政实施细则。宁海县纪委县监委推动县人社局首推“优才卡”，保障引进人才在县域内均可享受医疗保健、住房保障、健康休闲、子女入学、配偶安置等一系列服务。

　　优越的“产业、政策、服务”体系，让宁波成为了产业人才集聚高地。仅今年上半年，全市深入实施甬江引才工程，吸收包括29名海内外顶尖人才、161名国家级领军人才在内的2427个高端人才（团队）项目申报；举办博士后“双百”供需对接会，达成供需合作意向89个；举办线上线下引才活动639场达成意向5万人，新引进大学生7.3万人。