综合稿："嵌入式"监督让职称评定更公平

　　“职称评定过程中除了有评委，还有县纪委县监委的工作人员全程参与，我们都挺放心的。”“虽然这次我没有评上，但整个过程公开公平公正，没啥说的。”近日，岱山医疗健康集团卫生高级职称自主评聘工作顺利落下帷幕，医疗工作者们向该县纪委县监委驻县卫生健康局纪检监察组反馈了职称评定意见。

　　这是岱山县纪检监察机关严肃全县专业技术人员职称评审纪律、强化评审过程监督赢得的好评。

　　职称评定关乎参评者切实利益，关注度高，年年都是议论的焦点。为确保此项工作公平公正，岱山县纪委县监委充分发挥各派驻纪检监察组职能作用，对驻在单位专业技术人员职称评审工作进行全过程监督，确保“嵌入到位”，杜绝徇私舞弊、弄虚作假、违反规定等违纪行为。

　　“自去年11月以来，我们全程跟进本次评聘工作，全力助推各项程序公正规范有序。”岱山县纪委县监委驻县卫生健康局纪检监察组组长林梁宇介绍，在评定过程中，纪检监察组督促岱山医疗健康集团制定了《高级职称评聘计划》《自主评聘实施方案》等相关制度，并要求严格按照规定开展评聘工作，强化相关人员纪律约束，做好评委回避亲属、纪律承诺书签订等确保公平公正评聘环境的措施。

　　在此基础上，驻县卫生健康局纪检监察组对重点环节进行“把脉问诊”，严防漏洞。“把好职称评聘第一道关口，对24名参评对象开展廉政审查，杜绝人员‘带病参评’；评聘过程阶段派员督查现场纪律、量化得分等情况，严肃考评纪律、督促各项程序阳光运行；在网上公示阶段督促集团纪委做好信访投诉举报及相关问题。”林梁宇介绍道。

　　自省、市全面下放卫生高级职称评聘权限以来，岱山医疗健康集团已连续三年开展自主职称评聘工作，并在派驻纪检监察组督促下不断加强组织领导、完善评聘机制。

　　在驻县卫生健康局纪检监察组努力为医疗工作者打造公平公正职称评定环环境的同时，另一边的驻县教育局纪检监察组也为教师们的职称评定忙碌着。

　　“2021年度的中、高级教师职称评审，首次被‘搬’到了省专业技术任职资格申报与评审管理服务平台上进行，借力数字化改革成果，我们从评委抽取入手，期间严格监督，确保评委评审期间上交手机，避免与参评对象进行接触等。”岱山县纪委县监委驻县教育局纪检监察组组长黄锡龙介绍，本次评审中纪检监察干部共为百名教师公平参评保驾护航，最终评审委员会推荐36名教师晋升职级。

　　推荐名单公布后，驻县教育局纪检监察组又马不停蹄地通过公示举报邮箱、电话等方式，确保基层反馈意见能够顺利传达，为评审的公平性上牢了“最后一道锁”。

　　“眼下，我们正开展‘回头看’工作，通过集体座谈、个别谈话等方式，做好职级晋升对象的廉政教育工作，进一步夯实清廉教育根基。”黄锡龙介绍道。

　　“职称评定不仅关系个人前途，更会对全县的医疗、教育等领域的发展产生巨大影响。作为监督部门，必须要挺纪在前，确保评审阳光透明。”岱山县纪委县监委主要负责人表示，下一步将继续优化“嵌入式”监督方式方法，不断加强监督力度，努力营造各类专业技术人员职称评审工作公开公平公正的良好风气。