省纪委省监委网站：培根育苗 锻造纪检监察"生力军"

　　近年来，岱山县纪委县监委把青年纪检监察干部的培养作为重中之重，通过“搭台子、压担子、勤关爱”等多种方式，促使青年干部在党性上再提升、业务技能上再提高，锻造一支忠诚干净、敢于担当、善于作为的青年生力军。

搭平台，补足精神之钙

　　“在做好本职工作的同时，积极主动地去参与各类志愿服务活动，这支年轻队伍传递给我们的是蓬勃的朝气和服务为民的赤忱之心。”岱山县纪委常委刘红梅感慨道。

　　刘红梅的感慨，正是对当地纪检监察机关不断强化青年纪检监察干部思想淬炼、补足其精神之钙的真实写照。岱山县纪委县监委以筑牢青年干部思想教育为基础，坚持经典晨读、知识测试、业务讲堂等“线上+线下”组合教育模式，推动青年干部深入学习党的最新理论和上级纪委全会精神等理论知识，不断强化青年干部的政治修养，砥砺政治品格，激发干事创业的热情。

　　“我们还通过谈心谈话等多种形式，强化青年干部的纪律意识和规矩意识，为青年干部健康成长提供指导和帮助。”岱山县纪委县监委干部室负责人介绍。

压担子，磨砺实干之才

　　“使用村集体资金哪些情况属于违规行为，侵占、挪用集体资金违反了哪些纪律条款……”日前，岱山县纪委县监委90后干部刘哲彬宣讲的《基层党员在遵守六大纪律方面的问题和治理对策》，受到了高亭镇广大干部的欢迎。

　　作为岱山县纪委县监委组建的“仙岛清风”宣讲团成员之一，刘哲彬在备课、讲课等环节中不断提升着自身业务水平。“当然，我的身份不仅是‘老师’，有时也是‘学生’。”说起业务水平提升平台，刘哲彬笑着说起了岱山县纪委县监委推出的月度课堂，“每个月单位都会邀请专业老师来为我们讲解各类业务知识，收获很多。”

　　此外，岱山县纪委县监委还把青年干部选派到基层一线锤炼，经风雨、长才干；让工作经历单一的青年干部进行多岗位锻炼；把办案经验较为丰富的青年干部放到承办大要案岗位中历练。2021年，共有18名干部到各岗位进行锻炼。“在学习中增长知识，在工作中练就本领，青年干部分析研判线索、找准问题症结、精准执纪问责等综合素质不断得到提高。”岱山县纪委县监委相关负责人表示。

勤关心，激励进取之志

　　“当我们遇到困难的时候，单位总能成为我们坚强的‘后盾’。”说起所在单位给予的关心关爱，岱山县纪委县监委青年干部沈约翰感触颇深。

　　原来，去年，沈约翰的母亲因车祸受伤住院，父亲正出海打渔。岱山县纪委县监委领导得知后，立刻沟通协调外派工作，同时组织工会干部帮助其解决生活上的困难，确保约翰妈妈得到妥善的救治和照顾。

　　这是岱山县纪委县监委全方位关心关爱青年干部的一个缩影。

　　为了切实激发干部履职“内动力”，岱山县纪检监察机关征求青年干部建议，出台《关于进一步加强对外派干部关心关爱工作的通知》，并以“谈心谈话、家访慰问、外派地探望、合理安排休假、重要节点关怀、完善激励机制和合理容错关爱”七大项目的实施关心青年干部。

　　“打铁必须自身硬。接下来，我们将以更高的标准、更严的纪律提升青年干部队伍综合素养，努力打造一支政治上忠诚、业务上熟练、作风上过硬的青年纪检监察铁军。”岱山县纪委县监委相关负责人表示。